Meine Bewerbung zum Sheriff des SAHP
1. Für welche Organisation Bewerben Sie sich als Leader?
Hiermit Bewerbe ich mich zum Sheriff der San Andreas Highway Patrol (SAHP)
2. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich will Leader dieser Speziellen Organisation werden da ich schon sehr lange beim SAHP Aktiv dabei bin und mich immer mal Situationen Stören die ich selber als Leader versuchen will zu Verbessern ich weiß jeder Leader hat andere Vorstellungen was ich auch Respektiere. Diesbezüglich will ich versuchen alle meine Ziele umzusetzen was in dieser kurzen Zeit relativ schwierig ist aber nichts ist Unmöglich weswegen ich hoffe das ich mal die Chance bekomme diese Spezielle Organisation Leiten zu können.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
- Unit/Orga übergreifenden Arbeit
Ich will versuchen das mehr Zusammenarbeit seitens verschiedener Abteilungen aber auch anderer staatlichen Organisationen besser klappen. Dies wird dann umgesetzt durch z. B. einmal im Monat ein Gespräch mit allen staatlichen Leadern oder auch mal das die Abteilungsleiter vom SAHP auf andere Abteilungsleiter von anderen Organisationen ins Gespräch komme, das so bessere Kommunikation aber auch Zusammenarbeit hinauskommt.
- Tag der Offenen Tür
Auch wenn es dies schon im SAHP gibt, will ich diese Tradition weiterführen und ein bis zweimal in meiner Amtszeit ein Tag der offenen Tür veranstalten. Eventuell kommen auch neue Ideen dann ein, die bei den letzten malen nichts waren und das Event dann auch mal anders Stattfinden kann.
- Praktikum
Ich will versuchen das Praktikas ein bisschen häufiger bei uns gemacht werden da habe ich ebenfalls die Idee das man im Praktikum jede Abteilung für einen Tag mal durchgeht am Ende gibt's dann auch ein kleinen Bewertungsbogen von der STAFF und eventuell auch mal eine kleine Überraschung
- Familiäre Verhältnis/ Disziplin
Ich will das familiäre Verhältnis verbessern ich möchte in meiner Amtszeit einmal im Monat ein kleines Event Veranstalten, um so den Zusammenhalt zu haben. Die Disziplin will ich aber auch gleichzeitig verbessern so das man auch mal Spaß haben kann trotz dessen aber in der Öffentlichkeit oder auch am Helipad die Disziplin vorhanden ist.
- Gesprächsrunde
Ich will öfters in meiner Amtszeit versuchen, dass eine Gesprächsrunde veranstalten, wo alle Bürger aber auch Beamte auf mich zukommen können ihre Probleme, die sie seitens des SAHPs haben mir oder meinen Vizen erläutern dürfen und ggf. dann auch darauf zu reagieren/ eine Lösung für dieses Problem zu finden.
- Zusammenarbeit mit dem LifeInvader
Ich will dem LiveInvader anbieten, dass sie einmal im Monat bei uns mitfahren können, auf Streife wo sie ab dem Dienstbeginn bei uns sind bis zum Dienstende wo sie einen einblick bekommen wie Aktuell die Lage beim SAHP ist, was sie dann Dokumentieren können und dann auch in die Zeitung mit einbringen können damit sie den Bürgern auch einen kleinen Einblick ins SAHP bekommen. Sie werden in jeder Abteilung die Kapazität dafür hat auf Streife fahren, um so ein Einblick in jede einzelne Abteilung zu bekommen.
- Neue Leitung
Nicht nur ein neuer Sheriff sondern auch eine so gut wie komplett neue STAFF ist das entscheidende was aktuell das SAHP braucht. Durch die komplett neu Strukturierte STAFF kommen neue Ideen, Persönlichkeiten und Kompetenzen was sehr wichtig ist um das SAHP auf einen neuen stand zu bringen und die Organisation die vollen 3 Monate durchziehen zu können.
4. Existieren bereits Personen mit einem höheren Rang eingeladen werden?
(Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen
Erster Undersheriff - Jason Pierce | 8700
Zweiter Undersheriff - Mitch Pinky | 106531
Chief Deputy Sheriff - Jamal Freeman | 85481
Deputy Sheriff DB - Kurt Spickermann | 55268
Deputy Sheriff SED - Meschi Nobody | 43849
Deputy Sheriff IDA - xxx | xxx ( Offen )
Deputy Sheriff HRM - Ivan Kowalski | 97580
Deputy Sheriff K9 - Heinrich Galante | 97504
Prison Direktor - Lucas Gerharts | 20594
Alle anderen werde ich natürlich übernehmen und ggf. Rangänderungen vornehmen.
Rang 1: Applicant
Rang 2: Suspended
Rang 3: Praktikant
Rang 4: Towing Service
Rang 5: Trainee
Rang 6: State Trooper
Rang 7: Senior State Trooper
Rang 8: Corporal
Rang 9: CRU Deputy
Rang 10: Detective I
Rang 11: Sergeant I
Rang 12: Detective II
Rang 13: Sergeant II
Rang 14: Detective III
Rang 15: Lieutenant I
Rang 16: Lieutenant II
Rang 17: Captain I
Rang 18: Captain II
Rang 19: Assistant Unit Command
Rang 20: Unit Command
Rang 21: Major
Rang 22: Commander
Rang 23: Deputy Sheriff
Rang 24: Chief Deputy Sheriff
Rang 24: Undersheriff
Rang 25: Sheriff
Nein habe ich nicht ich habe nur Erfahrungen bei der Gestaltung und Pflege eines Discord Servers, Die eines Forumbereiches bin ich aber Bereit zu Lernen.
Ja ich habe die gelesen und Stimme diese voll und ganz zu.